A INCLUSÃO DE AUTISTAS NO MERCADO DE TRABALHO SOB A PERSPECTIVA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Autores

  • AMANDA SOARES PEREIRA MONTEIRO FACULDADE ESTÁCIO DOCA
  • KEILA REGINA MOTA NEGRÃO FACULDADE ESTÁCIO DOCA UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA
  • KLÊNER KLENI COSTA BRYTO FACULDADE ESTÁCIO DOC

Palavras-chave:

Inclusão. Trabalho. Responsabilidade Social Corporativa. Autista.

Resumo

O objetivo deste artigo é analisar como ocorre a inclusão de autistas no mercado de trabalho sob a perspectiva da Responsabilidade Social Corporativa. Para isso, foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com três autistas, um representante de uma associação de pessoas portadoras de deficiência e um gestor que pratica a Responsabilidade Social Corporativa em sua organização. Trata-se de um estudo de caráter descritivo exploratório, com análise qualitativa. Os resultados confirmaram que os autistas enfrentam muitas dificuldades para se inserir no mercado de trabalho, o que não é amenizado pelo trabalho realizado pela associação de pessoas portadoras de deficiência, uma vez que esta não possui ações específicas para esse público. Mas já existem empresas no mercado que percebem a importância da RSC e praticam esse modelo tendo autistas como foco e suas atividades.

Biografia do Autor

AMANDA SOARES PEREIRA MONTEIRO, FACULDADE ESTÁCIO DOCA

ADMINISTRADORA PELA ESTÁCIO DOCA (2019)

KEILA REGINA MOTA NEGRÃO, FACULDADE ESTÁCIO DOCA UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA

Doutoranda em Administração (UNAMA/PA), Mestre em Administração (UNAMA/PA, 2015), Especialista em Docência e Tutoria em Educação a Distância (PUC/RS, 2010), MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria (FGV/RJ, 2006), Graduada em Administração (FACI/PA, 2004), Professora e Empresária.

KLÊNER KLENI COSTA BRYTO, FACULDADE ESTÁCIO DOC

Mestre em Educação (Universidade Federal do Pará - UFPA); Especialista em Docência no Ensino Superior (Universidade Federal do Pará - UFPA); Especialista em Políticas Estratégicas para a Amazônia (Escola Superior de Guerra - ESG/RJ); Graduado em Administração (Universidade da Amazônia - UNAMA); Professor Adjunto II da Faculdade Estácio do Pará (Pós-Graduação e Graduação)); Professor da Faculdade Faculdade Integrada Brasil Amazônia - FIBRA (Pós-Graduação), Professor do Centro de Educação Corporativa - ESTRATEGO (Pós-Graduação / MBA), Professor da Faculdade Cosmopolita (Pós-Graduação), Professor da Universidade Federal do Pará (Graduação EaD) e Servidor Público Federal da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM.

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Publicado

2019-11-04

Edição

v. 10 (2019): Anais do X Colóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade

Seção

2019 Jovens Pesquisadores