IMPACTOS DO NOVO CORONAVÍRUS NAS ORGANIZAÇÕES E AS INOVAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO, SAÚDE E EDUCAÇÃO

Autores

Palavras-chave:

Distanciamento Social. Teletrabalho. Tecnologias Educacionais.

Resumo

Além das demandas inerentes aos seus ambientes concorrenciais, as organizações se viram mediante o desafio de manter suas atividades no cenário pandêmico da Covid-19 em 2020. O presente estudo tem por objetivo geral descrever o impacto do novo Coronavírus nas organizações, com ênfase para as inovações que foram adotadas no mundo do trabalho, na saúde e na educação. O método utilizado foi o bibliográfico conceitual desenvolvido por Nascimento-e-Silva (2012; 2019), o qual é dividido em quatro fases: a) definição das perguntas de pesquisa; b) coleta de dados; c) organização e análise dos dados, e; d) geração das respostas. Os resultados apontam que as mudanças causadas nas organizações pela pandemia  de Covid-19 produziram efeitos, os quais por sua vez fizeram com que as organizações mudassem a forma com a qual produzem seus bens e serviços. É conveniente que este cenário inabitual também acarretou em transformações nas relações sociais de trabalho e na maneira como as organizações interagem com seus públicos de interesse. Esses são resultados que evidenciam a forte influência da internet na sociedade do conhecimento.

Biografia do Autor

Ronison Oliveira da Silva, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas - IFAM Campus Manaus Centro

Administrador. Gestor de Projetos. Mestre em Educação Profissional e Tecnológica pelo Instituto Federal do Amazonas - IFAM.

Daniel da Nascimento-e-Silva, Instituto Federal do Amazonas / Campus Manaus Distrito Industrial

Pós-doutorado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Professor e pesquisador no Instituto Federal do Amazonas / Campus Manaus Distrito Industrial

Downloads

Publicado

2021-03-01

Edição

Seção

2020 - Eixo 1- Mercado, Inovação Tecnológica e Sustentabilidade em Tempos de Transição