ORGANIZAÇÃO INOVADORA SUSTENTÁVEL: UM ESTUDO NO SISTEMA CFC/CRCS.

Autores

  • Fabrício Do Nascimento Moreira Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)
  • Mário Vasconcellos Sobrinho Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)
  • Regina Cleide Figueiredo da Silva Teixeira Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)
  • Jones Nogueira Barros Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)

Palavras-chave:

Organização, Inovação, Sustentabilidade, Setor Público.

Resumo

A COP 26 estabeleceu metas ousadas para mitigação dos impactos negativos ao meio ambiente. Diante desse grande desafio, a inovação assume um papel de protagonismo para que países e organizações possam desenvolver políticas, diretrizes e estratégias que promovam o desenvolvimento sustentável. Associada a isso, a pandemia da COVID-19 tem exigido uma mudança no comportamento das organizações, as quais tiveram que se reinventar e inovar nas suas operações e formas de desenvolvimentos de atividades para sobreviverem. O modelo de organização inovadora sustentável é uma resposta às pressões institucionais por uma organização que seja capaz de inovar com eficiência em termos econômicos, mas com responsabilidade social e ambiental. O objetivo do estudo é o de verificar se a instituição pública federal escolhida para a investigação, no caso o Conselho Federal de Contabilidade, possui características de uma organização inovadora sustentável. A metodologia do estudo é de natureza qualitativa, documental, pesquisa de campo, uso de dados primários e por meio da observação não participante. Quanto aos resultados, apesar de algumas constatações como informações dispersas, incompletas e ações isoladas; espera-se a análise identifique o CFC pode ser considerado uma instituição pública inovadora e sustentável. Sugere-se pesquisas que investiguem se as mudanças nos relatórios socioambientais tidas como inovações, prejudicaram a extensão e/ou comprometeram a qualidade dessas informações, considerando a seletividade, concisão, poder de síntese como alguns dos princípios de elaboração e divulgação de relatórios enxutos a respeito das informações socioambientais que possam comprometer a avaliação e a imagem pelo stakeholders da organização como inovadora e sustentável.

Biografia do Autor

Fabrício Do Nascimento Moreira, Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)

Graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Pará. Especializações em: Metodologia da Educação Superior pela Universidade do Estado do Pará, Eco Auditoria pela Universidade Federal do Pará e Contabilidade e Controladoria pela Faculdade de Estudos Avançados do Pará e Gestão Pública pela Faculdade Focus. Possui mestrado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (2012), cursa doutorado em Administração pela Universidade da Amazônia (2021) é membro do grupo de pesquisa Gestão Social e do Desenvolvimento Local - GESDEL. Contador. Professor de cursos de graduação e pós graduação. Presidente do Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Pará (2020 a 2021) e Conselheiro para o período 2020 a 2023. Tem experiência nos setores público e privado e nas áreas de Administração, com ênfase em Contabilidade Financeira, Gerencial e Controladoria. Tem interesse em pesquisas e projetos nos seguintes temas: Socioambiental, Educação e Contabilidade.

Mário Vasconcellos Sobrinho, Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)

Economista (1987), Mestre em Planejamento do Desenvolvimento pelo Núcleo de Altos Estudos Amazônicos (NAEA) da Universidade Federal do Pará (2000). PhD em Estudos do Desenvolvimento (2007) pelo Centre for Development Studies (CDS), University of Wales Swansea (Reino Unido). Pós-doutor em Gestão Pública e Governo (2015) pela EAESP da Fundação Getúlio Vargas (FGV). É economista da Universidade Federal do Pará, professor Programa de Pós-graduação em Gestão de Recursos Naturais e Desenvolvimento Local do Núcleo de Meio Ambiente da UFPA (NUMA/UFPA), programa o qual coordenou entre fevereiro de 2012 a Janeiro de 2016. É pesquisador e professor titular da Universidade da Amazônia onde leciona no Programa de Pós-Graduação em Administração, linha de pesquisa Gestão do Desenvolvimento. Tem experiência nas áreas de (1) Desenvolvimento e Meio Ambiente e (2) Universidade e Inovação. Os estudos estão focados nos seguintes temas: políticas públicas e gestão do desenvolvimento, gestão dos recursos naturais e desenvolvimento local com ênfase na discussão sobre governança (ambiental; territorial; pública; social), participação social, gestão social, parcerias e cidades sustentáveis; universidade e pesquisa, universidade e inovação. É membro da Rede de Pesquisadores em Gestão Social. Atuou como líder de Tema 5 "Casos e Aplicações em Políticas Públicas" do EnANPAD - Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração e do ENAPG - Encontro Nacional de Administração Pública e Governança (2013 - 2017). Atuou como líder do tema 19 "Gestão social e governança territorial e ambiental em múltiplos territórios" do ENAPEGS - Encontro Nacional de pesquisadores em Gestão Social" (2015). Consultor Ad Hoc da FAPESPA, CAPES, CNPq, FUNADESP e outras agências de fomento à Pesquisa. Líder do Grupo de Pesquisa GESDEL (Gestão Social e do Desenvolvimento Local).Vice-líder do Grupo de Pesquisa GESTAM (Gestão de Territórios na Amazônia). Coordenador dos programas profissionais da Câmara Temática I da Área Interdisciplinar da CAPES (Portaria 134-CAPES de 13/06/2018). Pesquisador Bolsista Produtividade Tecnológica e Extensão Inovadora 2 do CNPq;

Regina Cleide Figueiredo da Silva Teixeira, Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)

Possui graduação em Bacharelado Em Ciências Contábeis pela Universidade da Amazônia (1988), graduação em Baharelado Em Administração pela Universidade Federal do Pará (1993), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1996) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999). Atualmente é professora da Faculdade da UNAMA, professor pesquisador da Faculdade Maurício de Nassau - Belém - PA, professor pesquisador da Faculdade Maurício de Nassau - Belém - PA, consultora - WKM Consultoria, Atualmente Coordenadora da Escola de Negócios. Coordenação núcleo de responsabilidade social da Universidade da Amazônia até março de 2022 e professora do programa de pós-graduação PPAD da Universidade da Amazônia. Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Gestão Universitária, atuando principalmente nos seguintes temas: avaliação de desempenho, aprendizagem, gestão ambiental, desenvolvimento de sociedades sustentáveis e estratégia empresarial.

Jones Nogueira Barros, Universidade da Amazônia (UNAMA) Programa de Pós Graduação em Administração (PPAD)

Doutorado em Administração pela Universidade da Amazônia (2018), Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté (2010), Especialista em Estudos Culturais pela Universidade Federal do Pará (2006), Especialista em Gestão Escolar pela Universidade da Amazônia (2002) e Graduado em Ciências Sociais pela Universidade da Amazônia (2000). Atualmente exerce a função de Gestor de Unidade Gestora da Secretaria de Estado de Educação do Pará. É membro do Grupo de Pesquisa em Gestão Social e do Desenvolvimento Local (GESDEL), onde discute a temática do desenvolvimento com foco na ação pública e gestão social. Também possui experiência na área de Educação, com ênfase em Métodos e Técnicas de Ensino, atuando principalmente nos seguintes temas: educação e historiografia regional.

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Publicado

2023-01-03

Edição

v. 13 (2022)

Seção

CODS 2022 - Eixo Temático 1: Inovações e Diversidades na Gestão Pública