CULTURA ORGANIZACIONAL E CONTABILIDADE: RESGATE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DAS DUAS PRIMEIRAS DÉCADAS DO SÉCULO XXI

Resumo

Considerando o papel fundamental da contabilidade no que tange ao processo decisório nas organizações, a cultura organizacional pode influenciar a tomada de decisão direcionando as práticas de gestão e os objetivos da organização. Assim, o objetivo desta pesquisa foi analisar a produção científica acerca das relações percebidas entre a cultura organizacional e a contabilidade, nos principais eventos científicos de contabilidade realizados no Brasil, no período de 1999 a 2020, analisando sob as óticas bibliométrica e de análise de conteúdo. Sob o ponto de vista quantitativo, as informações demonstram um avanço nas pesquisas sobre o tema cultura organizacional, com o aumento de pesquisadores desenvolvendo estudos sobre o tema. Sob o ponto de vista qualitativo, foram identificadas quatro áreas temáticas de concentração, sendo estas: influência da cultura organizacional na controladoria e nos sistemas de controle gerencial, risco e desempenho; influência da cultura organizacional na estratégia empresarial, planejamento e orçamento; influência da cultura organizacional na gestão de cooperativas; e influência da cultura organizacional na atuação de profissionais de contabilidade, no qual pode-se apontar que a cultura organizacional influencia nas práticas de contabilidade, e isso, em diferentes vertentes. Conclui-se pela importância de compreender os reflexos comportamentais nas práticas de contabilidade exercidos pela cultura organizacional, com reflexos sobre o desempenho e a eficácia da empresa. Esta pesquisa contribui ao evidenciar temas ainda pouco explorados no âmbito da contabilidade de gestão, abrindo a possibilidade de realização de novas pesquisas para análise da influência da cultura organizacional sobre a contabilidade e sua utilização nas organizações.